本文目录一览：
- 〖壹〗、天津市住房公积金(天津市公积金缴存比例)
- 〖贰〗、天津公积金基数上限2020
- 〖叁〗 、2020年天津公积金基数
- 〖肆〗 、7月公积金调整!工资咋变 、咋操作?
- 〖伍〗、2020年天津市五险一金缴纳比例是多少?
天津市住房公积金(天津市公积金缴存比例)
〖壹〗 、补充住房公积金缴存比例仍按原有规定执行，即低于30%的可根据条件调整缴存比例，但最高不超过30%。市级机关 、市级参公管理的事业单位 ，以及区级机关、区级参公管理的事业单位 ，可将职工补充住房公积金缴存基数调整为2024年职工个人月均工资总额（新参加工作人员按首月工资总额），缴存比例根据单位性质有所不同 。
〖贰〗 、单位缴存比例：国家机关 、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整 ，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金 。其他单位可根据自身实际情况 ，在5%至12%间自主确定单位和职工的住房公积金缴存比例。个人缴存比例：职工个人的住房公积金缴存比例应与单位缴存比例一致 。
〖叁〗、天津市住房公积金缴存比例为：国家机关 、事业单位及其职工：缴存比例为各11%或各12% 。这意味着，如果单位选择11%的缴存比例 ，那么职工个人也需要按照11%的比例缴存；同理 ，如果单位选择12%，职工个人也需要按照12%的比例缴存。其他单位：缴存比例可在5%-12%之间自主确定 。
〖肆〗 、天津市住房公积金缴存比例为：国家机关、事业单位及其职工缴存比例：按各11%或各12%的份额缴存住宅公积金 。其他单位缴存比例：可根据本身情况 ，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存份额。单位与职工的缴存份额应当一致 。缴存基数：自2021年7月1日起 ，全市住宅公积金缴存基数调整为2020年职工个人月均工资总额 。
〖伍〗、天津公积金的最低缴存基数是2050元，单位和个人的缴存比例相同 ，范围在5%到12%之间。因此 ，单位和个人每月最低各需缴纳2050元的5%，即105元 。这样，单位和个人加起来的最低缴存总额为205元 。具体来说 ，如果按照最低比例5%计算 ，单位和个人每月各需缴纳105元，合计205元。
〖陆〗 、天津市住房公积金的缴存比例 统一缴存比例：目前 ，天津市住房公积金的缴存比例为单位和职工各11%。这意味着 ，单位需要按照职工工资的11%缴纳住房公积金，同时职工本人也需要按照自己工资的11%缴纳住房公积金 。
天津公积金基数上限2020
年天津公积金基数最高不超过21048元 ，最低不低于1950元 。缴存基数范围 2020年 ，天津市住房公积金的缴存基数根据职工个人月均工资总额进行调整。这一基数有明确的上下限规定：最低缴存基数不得低于天津市的最低月工资标准，即1950元；最高缴存基数不得超过21048元 。
年度 ，天津住房公积金的缴存基数上下限没有发生变化 ，最低标准为每月2050元，最高限额为每月25983元 。这表明 ，无论职工的月均工资如何波动 ，其住房公积金的缴存基数将保持在一个相对稳定的范围内。从2020年7月1日起，天津的住房公积金缴存基数将根据职工2019年的月均工资总额进行调整 。
年，天津市住房公积金缴存基数最高不超过21048元 。据天津市住房公积金管理中心介绍 ，7月1日起 ，住房公积金缴存额定期调整。缴存基数调整为职工月均工资总额，不得低于天津市最低月薪标准1950元 ，最高不得超过21048元 。在存款比例方面 ，单位和职工住房公积金的统一存款比例仍为11% 。
年天津公积金基数如下：最低缴存基数：不得低于天津市最低月薪标准1950元。最高缴存基数：最高不超过21048元 。缴存基数调整为职工月均工资总额，单位和职工需按照规定的比例进行缴存 。
即2021年度住房公积金月缴存基数上限为19854元 ，下限为3971元。（2）执行北京缴存政策的单位 ，以北京住房公积金管理中心公布的数据为准。（3）执行天津缴存政策的单位，2021年度天津市住房公积金缴存基数上限为2020年度天津市在岗职工月平均工资9910元的3倍 ，即29730元执行 。
2020年天津公积金基数
〖壹〗 、年天津公积金基数最高不超过21048元 ，最低不低于1950元 。缴存基数范围 2020年，天津市住房公积金的缴存基数根据职工个人月均工资总额进行调整。这一基数有明确的上下限规定：最低缴存基数不得低于天津市的最低月工资标准 ，即1950元；最高缴存基数不得超过21048元 。
〖贰〗、年天津公积金基数最高不超过21048元 ，最低不得低于1950元 。以下是关于2020年天津公积金基数的详细说明：最高缴存基数：2020年，天津市住房公积金缴存基数最高限额设定为21048元。这意味着，任何职工的月均工资总额如果高于这个数值 ，其公积金缴存基数也只能按照21048元来计算 。
〖叁〗 、年 ，天津市住房公积金缴存基数最高不超过21048元 。据天津市住房公积金管理中心介绍，7月1日起 ，住房公积金缴存额定期调整。缴存基数调整为职工月均工资总额 ，不得低于天津市最低月薪标准1950元，最高不得超过21048元 。在存款比例方面 ，单位和职工住房公积金的统一存款比例仍为11% 。
〖肆〗 、年天津公积金基数如下：最低缴存基数：不得低于天津市最低月薪标准1950元。最高缴存基数：最高不超过21048元 。缴存基数调整为职工月均工资总额 ，单位和职工需按照规定的比例进行缴存 。
〖伍〗、年度，天津住房公积金的缴存基数上下限没有发生变化 ，最低标准为每月2050元 ，最高限额为每月25983元。这表明，无论职工的月均工资如何波动 ，其住房公积金的缴存基数将保持在一个相对稳定的范围内。从2020年7月1日起 ，天津的住房公积金缴存基数将根据职工2019年的月均工资总额进行调整 。
7月公积金调整!工资咋变 、咋操作?
月公积金调整后，工资会因缴存基数和比例变化而改变，单位和个人需按相应步骤操作 。工资变化缴存基数调整：以2024年度月平均工资（含奖金、津贴）为基数 ，7月起按新标准执行。
月公积金调整后 ，工资会发生变化，操作方式需根据当地规定进行 。工资变化：公积金缴存基数每年七月都会进行调整 ，新基数核定年度为当年7月1日至次年6月30日 。调整后的公积金缴存基数将直接影响职工到手收入和长期积累。具体表现为“上限更高 、下限提高” 。
月工资条突然变化主要是公积金年度调整导致 ，并非工资缩水 。具体原因如下：一是公积金结息到账。每年6月30日会按5%的年利率结算去年公积金利息，例如公积金账户有10万余额 ，就能得到1500元利息 ，这笔利息会自动计入公积金账户，可通过支付宝或微信查询 。二是缴存基数上调 。
查询与异常处理8月公积金到账后 ，可通过支付宝/微信“城市服务”或公积金官网查看明细。若单位未按新规调整 ，可向当地公积金管理中心投诉（如海南要求7月前完成超限基数调整） 。此外，公积金基数调整对工资有一定影响 。
2020年天津市五险一金缴纳比例是多少?
年天津市五险一金缴纳比例大约为工资的40%～47%左右。具体比例如下：养老保险：个人缴纳比例为工资总额的8%。医疗保险：个人缴纳比例为工资总额的2% 。失业保险：个人缴纳比例为工资总额的0.5% 。住房公积金：个人缴纳比例通常为工资的11%。
年天津市五险一金缴纳比例为：总比例为工资的40%\～47%左右 。具体比例如下：五险一金缴纳明细 天津市五险一金包括养老保险 、医疗保险、失业保险 、工伤保险和生育保险以及住房公积金 。
天津市五险一金最低个人缴纳金额为每月2020元 ，每年还需额外承担200元的大病统筹费用。
天津五险一金的最低标准大致如下：社保部分：最低缴费基数下限：为天津市最低工资标准 ，目前为每月2180元 。养老保险：个人承担部分最低缴费金额为每月最低工资的约四分之一左右，即约545元（2180元*25%） 。
国家机关 、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存；其他单位可在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例，且单位与职工的缴存比例应当一致。灵活就业住房公积金：月缴存额下限为同期住房公积金缴存基数下限乘以10% ，即2320×10% = 232元 。需注意 ，如政策有所调整，应以最新信息为准 。
天津五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险：单位需缴纳16% ，个人需缴纳8%；失业保险：单位缴纳0.5% ，个人缴纳0.5%；工伤保险：单位缴纳0.2%，个人无需缴纳；生育保险：单位缴纳0.5% ，个人无需缴纳；医疗保险：单位缴纳10% ，个人缴纳2%。
